Arbeitsrecht: Entscheidungen

BAG: Tarifliche Ausschlussfristen für Urlaubsabgeltungsanspruch

 

Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs ist ein reiner Geldanspruch und kann als solcher tariflichen Ausschlussfristen unterfallen.

(Urteil v. 21.2.2012 9 AZR 486/10)

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